
人事代理是一種人力資源外包,是企業(yè)根據需求將一項或多項人力資源管理工作或職能外包出去,肥東東恒人力資源以專業(yè)的服務與靈活的產品方案為各個行業(yè)不同規(guī)模企業(yè)客戶提供人事代理服務,專業(yè)團隊專業(yè)領域,以降低人力資源管理成本,提高人力資源管理效率。
---東恒人事代理服務對象---
(餐飲服務業(yè)人事代理)
(物流快遞行業(yè)人事代理)
(建筑業(yè)人事代理)
(運輸行業(yè)人事代理)
(工廠類人事代理)
(兼職短期工人事代理)
---人事代理服務方案---
1、人事政策咨詢與規(guī)劃?向企業(yè)提供國家人事工作方面的咨詢服務;協(xié)助委托單位進行人事規(guī)劃設計,建立新型人事管理制度;幫助企業(yè)解決人事工作中的問題。
2、人員招聘?根據委托企業(yè)工作和發(fā)展對人才的具體要求,代擬和代發(fā)人才招聘信息。
3、人事檔案關系管理?勞動合同的簽訂、終止、解除,入職手續(xù)與離職手續(xù)辦理,離職溝通等。
4、代發(fā)工資?辦理在職流動人員人事關系按轉手續(xù)。為合同期滿流動者,辦理人事關系轉出手續(xù)。
5、開展崗位及專業(yè)技能培訓。根據單位對人員素質和技能的要求,進行崗位知識及專業(yè)技能培訓,為單位代培中。長期專業(yè)人才。
6、代辦社保、公積金?按照國家和我省有關規(guī)定,為委托企業(yè)代管人員代辦社保、公積金。
東恒人力主要提供哪些人事代理服務
---人事代理合作流程---
1、咨詢洽談,確定合作人事代理事項。
2、雙方企業(yè)交流相關情況,并提供各自營業(yè)執(zhí)照、機構代碼證及企業(yè)概況等相關經營合法資料。
3、商榷客戶企業(yè)的人事代理事項要求,制定服務方案,并與客戶企業(yè)作相關溝通。
4、雙方溝通達成一致意見,并約定具體服務事項、服務內容、雙方的權利及義務、解除及終止協(xié)議情形等相關條款,簽訂合同。